一、yl6809永利简介

合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业
，，，证券简称：金太阳；；；；；；证券代码：835513）
，，，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股
，，，于2010年12月30日建设的国有股份公司
，，，现注册资源9.79亿元。。。。。。。公司谋划规模包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏修建一体化等项目的勘探设计、施工装置、工程总承包效劳、项目运营治理以及系统集成、手艺咨询等。。。。。。。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。。。。。。。

（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。。。。。。。

三、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治素质与职业品德操守
，，，勤勉敬业
，，，品行规则
，，，清廉自律。。。。。。。

（二）身体康健
，，，具有推行岗位职责的身体条件。。。。。。。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。。。。。。。

（四）入职后须听从公司统一治理。。。。。。。

（五）具有下列情形之一者不予录。。。。。。。

1.不切合招聘岗位条件要求的职员；；；；；；

2.现役武士；；；；；；

3.经认定有考试违纪行为且在停？？
？？？计谀诘；；；；；；

4.曾受过刑事处分和被开除公职、受到党纪处分限期未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查
，，，尚未作出最终结论的；；；；；；

5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；；；；；

6.签署竞业榨取协议
，，，尚在有用期内的；；；；；；

7.执法划定不得加入报考的其他情形。。。。。。。

四、报名方法

本次招聘接纳网上报名方法, 通过合肥市国资委网站、合肥市yl6809永利集团网站、公众号
，，，智联招聘网站等宣布招聘信息
，，，应聘者登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投递简历。。。。。。。

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。。。。。。。

六、薪资待遇

拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用
，，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行
，，，按划定缴纳社会包管和住房公积金
，，，并享受本单位有关福利待遇。。。。。。。

七、应聘须知

（一）任职要求中：“35周岁以下”为1988年11月17日以后出生。。。。。。。事情履历按足年盘算
，，，阻止时间为2023年11月17日
，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。。。。。。

（二）招聘时代将通过手机短信或电子邮件等方法与应聘者联系
，，，请坚持通讯流通。。。。。。。划准时间内未按要求加入笔试、面试、体检、报到、条约签署等环节
，，，视为自动放弃。。。。。。。

（三）资格审查、笔试、面试。。。。。。。公司将凭证各岗位要求及简历投递情形择优确定笔试入围职员
，，，并在笔试前对入围职员举行资格审查；；；；；；凭证各岗位笔试效果择优确定面试入围职员。。。。。。。笔面试详细时间、所在及方法另行通知。。。。。。。

（四）加入体检的起源人选先至指定三甲医院举行体检
，，，入职后体检用度由公司统一报销。。。。。。。

（五）公示及任命。。。。。。。凭证最终综合效果、体检及背调效果
，，，确定拟任命职员
，，，经公司研究通事后举行公示。。。。。。。公示期满无异议的
，，，发放任命通知书
，，，按程序签署劳动条约
，，，约定试用期
，，，试用期满审核及格办理转正手续
，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。。。。。。。

（六）应聘者须对小我私家填报信息的真实性、有用性、完整性认真
，，，资格审查贯串招聘事情全历程
，，，凡发明应聘职员所填信息虚伪或与通告岗位要求条件不符
，，，或弄虚作假的
，，，作废其应聘、考试及任命资格。。。。。。。

（七）本次招聘不指定复衔拷寮课本和培训机构
，，，谢绝上门造访。。。。。。。招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素
，，，调解、作废或终止招聘事情
，，，无需提前说明
，，，并对本次招聘享有最终诠释权。。。。。。。

咨询电话：0551-62588858

监视电话：0551-62796753